Разрешение на работу в России для иностранцев в 2026 году

Разрешение на работу в России нужно иностранному работнику, который приехал без визы, кроме граждан ЕАЭС и нескольких категорий. Разбираем, как получить патент или разрешение на работу в 2026 году, какие документы подаёт работодатель и чем грозит работа без документов. Пошагово — с точными сроками.

Юрисдикция: Россия. Проверено 2 октября 2026 года.

Кому нужен патент, а кому разрешение на работу

Статус иностранца определяет набор документов. Ошибка здесь стоит дороже всего остального.

• Граждане ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Киргизия, Армения) — разрешение и патент не нужны, но работодатель подаёт уведомление о заключении трудового договора.
• Прибывшие без визы из Таджикистана, Узбекистана, Азербайджана, Грузии, Молдовы, Турции и других безвизовых стран — патент либо разрешение на работу; направление на оформление выдаёт работодатель.
• Прибывшие по визе — разрешение на работу и приглашение на въезд оформляет работодатель.
• Высококвалифицированные специалисты — контракт по ст. 114.1 Закона № 115-ФЗ.
• Обладатели вида на жительство или разрешения на временное проживание — ничего не требуется.

Документ привязан к региону: работать иностранный работник вправе только в том субъекте РФ, где он выдан, и только по указанной в нём профессии.

Что говорит закон

Россия. Основной акт — Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

• Ст. 13 Закона № 115-ФЗ — разрешение на работу; документ подтверждает право иностранца, достигшего 18 лет, работать в России.
• Ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ — трудовая деятельность по патенту для прибывших без визы. Патент выдаётся на срок от одного до двенадцати месяцев.
• П. 9 ст. 13 Закона № 115-ФЗ — работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД по миграции о заключении и прекращении трудового договора.
• Ст. 20 Федерального закона от 15.07.2002 № 109-ФЗ «О миграционном учёте» — постановка на учёт не позднее трёх рабочих дней со дня прибытия.
• Ст. 227 и ст. 227.1 НК РФ — налогообложение доходов иностранных граждан.
• Ст. 327.6 ТК РФ — работодатель обязан отстранить иностранца от работы в день, когда истекает срок патента или разрешения на работу.

Как получить патент: пошагово

1. В течение 30 календарных дней со дня въезда пройдите медицинское освидетельствование и получите справки об отсутствии инфекционных заболеваний.
2. Подайте заявление и документы лично либо через уполномоченную организацию в территориальный орган МВД по миграции, приложив квитанции об оплате фиксированных авансовых платежей.
3. Заявление рассматривается не более 10 рабочих дней, а при наличии сведений о постановке на учёт в налоговом органе — не более 5 рабочих дней.
4. В течение 2 месяцев со дня выдачи патента представьте копию трудового договора.
5. Не позднее чем за 10 рабочих дней до истечения 12 месяцев подайте заявление о продлении. Продлений может быть не более одного.

Разрешение на работу для визовых иностранцев оформляет работодатель: он направляет приглашение на въезд, подаёт заявление на разрешение и после получения документа уведомляет МВД о заключении договора.

Обязанности работодателя

• Уведомить МВД о заключении или прекращении трудового договора не позднее 3 рабочих дней с даты подписания. Форма утверждена приказом МВД России от 30.07.2020 № 536.
• Оплачивать страховые взносы: для временно проживающих иностранцев — единый тариф, для патентных граждан — фиксированные суммы.
• Получить уведомление налоговой инспекции, чтобы уменьшать НДФЛ на платежи, уплаченные иностранцем по патенту.

Сколько платит иностранный работник

• По патенту — НДФЛ 13 % с первого дня работы в России независимо от налогового статуса. Платит сам иностранец фиксированными авансовыми платежами по ст. 227.1 НК РФ, а работодатель уменьшает на них начисленный НДФЛ.
• По разрешению на работу — 13 % для иностранных граждан и лиц без гражданства, имеющих вид на жительство либо разрешение на временное проживание, и для граждан государств — членов ЕАЭС.
• Иные иностранные граждане-нерезиденты — 30 %. Прогрессивная шкала НДФЛ к ним не применяется.

Чем грозит работа без документов

Ответственность работодателя установлена ст. 18.15 КоАП РФ, штраф начисляется за каждого иностранного работника отдельно.

Состав	Санкция для организации
Работа без разрешения на работу или патента, не по профессии либо вне региона документа	250 000–800 000 рублей либо приостановление деятельности на 14–90 суток. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях — 400 000–1 000 000 рублей
Неуведомление МВД о заключении или расторжении договора, а также о невыплате зарплаты высококвалифицированному специалисту	400 000–800 000 рублей либо приостановление деятельности на 14–90 суток

Для самого работника ответственность установлена ст. 18.1 КоАП РФ: это нарушение миграционного законодательства со штрафами и, при повторе, с запретом на въезд.

Квоты на 2026 год

Постановлением Правительства РФ от 28.11.2025 № 1920 на 2026 год утверждены квоты на въезд и разрешения на работу для иностранных граждан, прибывающих по визе: по 278 940 приглашений и по 278 940 разрешений на работу. Допустимую долю иностранных работников установило постановление Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995. Высококвалифицированные специалисты, граждане ЕАЭС и обладатели вида на жительство в квотах не участвуют.

Пример: типичный порядок для иностранца из Узбекистана

Пример. Фаруз приехал из Узбекистана 1 сентября 2026 года по миграционной карте. 5 сентября он прошёл медицинское освидетельствование, 10 сентября подал заявление на патент с квитанциями об оплате, и 19 сентября получил патент на три месяца. 1 октября заключил трудовой договор с московским работодателем и в тот же день подал уведомление в МВД.

Частые вопросы

В: Нужно ли разрешение на работу гражданину ЕАЭС?

От: Разрешение и патент ему не нужны. Но уведомление МВД о заключении трудового договора обязательно, иначе применяется ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В: Сколько стоит патент?

От: Патент оплачивается ежемесячно фиксированными авансовыми платежами. Базовый размер установлен п. 2 ст. 227.1 НК РФ и ежегодно индексируется, а региональный коэффициент устанавливает субъект РФ.

В: Можно ли работать в другом регионе, если патент выдан в Москве?

От: Нет. Иностранный работник не вправе работать вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент, и работодатель не вправе привлекать его там.

В: Что делать работодателю, если срок патента истёк?

От: В день истечения срока работника отстраняют от работы по ст. 327.6 ТК РФ, затем расторгают договор и уведомляют МВД в трёхдневный срок.

В: Работодатель не подал уведомление. Можно ли работать дальше?

От: Отсутствие уведомления не прекращает трудовые отношения и не лишает работника зарплаты. Но при проверке организацию ждёт штраф от 400 000 до 800 000 рублей за каждого работника.

Источники:

• Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»
• КоАП РФ, ст. 18.15 — незаконное привлечение к трудовой деятельности
• НК РФ, ст. 227.1 — доходы иностранных граждан, работающих по патенту
• МВД России
• ФНС России

См. также:

• Как избежать ареста имущества
• Правовые акты для информационной сферы
• Правовая защита одиноких матерей

Другие материалы раздела:

• Услуги электрика
• Раздел имущества Некоторые нюансы
• Новый закон о любительской рыбалке 2015 года
• Стандарты качества в Украине