Биржа труда как встать какие нужны документы сколько платят
Качественный бланк поможет в преодолении незнания при изготовлении официального обращения. Это поможет сэкономить на найме адвоката. Сохраненные деньги для каждого полезны. Перед тем как использовать образец, как правило советуем внимательно посмотреть напечатенные в нем ссылки постановлений. В настоящем они могут потерять свою свежесть.
Увольнение для большинства работников является стрессом. Оставшись без средств, большинство соискателей обращается в госслужбу занятости. Данный орган является надежным посредником между работодателями и безработными. База вакансий данной службы является всероссийской, поэтому, при желании безработного, подходящая работа ему может быть предложена в ином городе.
Как встать на биржу труда
Для получения статуса безработного, позволяющего получить материальное пособие, необходимо в центр занятости подать документы (оригиналы):
паспорт
трудкнижку
справку о заработке за последний рабочий квартал
документ об образовании
индивидуальная реабилитационная программа (для соискателей-инвалидов)
Не могут встать на учет как безработные следующие лица:
младше 16 лет
пенсионеры (кроме инвалидов)
обратившиеся в СЗ, которые в первые десять дней после регистрации отказались от двух подходящих работ
лица без трудового стажа, не имеющие профессии, которые отказались от двух предложений работ (включая временные) или профобучения
предоставление потенциальным безработным неправдивых данных с целью получить матпособие
пропуск назначенного приема в СЗ без уважительных оснований
Определение размера выплат
Пособие гражданину начисляется с даты получения статуса безработного. Его размер зависит от стажа работы, среднего заработка за последний рабочий квартал и причины увольнения. Гражданин вправе получать помощь в два этапа. Суть каждого заключается в предоставлении помощи на 12 месяцев в восемнадцатимесячный период. То есть не более 24 месяцев (исчисляется суммарно) за 3 года.
За первые 12 месяцев, если гражданин в последний год работал более 26 недель, пособие исчисляется так:
первые 90 дней – 75% среднемесячного заработка, отображенного в справке за последний рабочий квартал
120 дней – 60%
остальной период – 45%
Во втором двенадцатимесячном периоде ежемесячная помощь будет эквивалентна минимальному размеру пособия, умноженному на районный коэффициент. Аналогичное пособие (на первом, втором этапах) будут получать следующие лица:
уволенные за нарушение труддисциплины
вышедшие из фермерских хозяйств
бывшие ИП
не закончившие профобучение по направлению СЗ по своей вине
без стажа работы
за последний год проработавшие менее 26 недель
не работающие более года
Детские биржи труда
Сегодня стали популярными детские (молодежные) биржи труда, где в роли соискателей выступают несовершеннолетние. Их привлекают на неквалифицированные работы (промоутеры, уборщики, грузчики). Законодательство не препятствует таким правоотношениям только при согласии родителей (лиц, заменяющих их). Самостоятельно выбирать работу могут подростки старше 16 лет.
Как стать на биржу труда?
Thinkstock
Увольнение - вещь неприятная. Особенно если это случилось не по твоему желанию, и запасных вариантов у тебя нет.
Конечно же, это можно рассмотреть, как возможность отдохнуть, расставить приоритеты, подумать о важных вещах, которые часто откладывались в долгий ящик из-за нехватки времени. Но при этом, сам понимаешь, - без денег никак.
Поэтому с этим обязательно надо что-то решать: как один из вариантов - стать на биржу труда.
Так поступают даже миллионеры. Например, в мае прошлого года бывший мер Ужгорода Сергей Ратушняк, состояние которого по оценкам экспертов составляет 1,5 млрд. грн. стал на учет в Центре занятости.
Как стать на биржу труда: "безработные" деньги
Став на биржу труда, ты сможешь заниматься поисками, а государство в это время будет платить тебе пособие по безработице.
Сколько будешь получать, зависит от многих факторов. В первую очередь, от официальной заработной платы, длительности трудового стажа, причин увольнения.
Например, если ты не был трудоустроен официально и работодатель не оплачивал страховку на случай безработицы, биржа сможет платить тебе по минимуму.
Минимальный размер пособия по безработице составляет 544 грн. а с учетом страхового стажа - 825 грн. по данным Госкомстата, средний размер пособия по безработице в Украине составил 917 грн.
СМОТРИ ТАКЖЕ: Видеорезюме: ищи работу креативно!
Узнай больше:
Важный момент: длительность выплаты пособия не может превышать 360 календарных дней на протяжении двух лет. Первые три месяца ты будешь получать всю сумму пособия, следующие три месяца уже 80% о, а ещё по истечении трех месяцев и до конца периода - 70%.
Как стать на биржу труда: правильное расставание
Способ расставания с работодателем также имеет большое значение. От него зависят сроки выплаты тебе пособия по безработице.
Если ты ушел с работы по собственному желанию, то вкус "безработных" денег сможешь почувствовать только через 90 дней после получения официального статуса безработного.
Если же в трудовой записано, что ты ушел с работы "по согласию сторон", то пособие сможешь начать получать через семь дней после регистрации в Центре занятости.
Если тебя сократили - через 30 дней, при этом дополнительно сразу при увольнении работодатель оплачивает одну среднемесячную заработную плату.
Как стать на биржу труда: перечень документов
Чтобы стать на биржу труда, нужен такой набор документов:
- копия и оригинал паспорта;
- копия и оригинал идентификационного кода;
- копия и оригинал документа об образовании;
- страховое свидетельство;
- справка о зарплате с последнего места работы.
В Центр занятости сдаются только копии. Но важно помнить, что оригиналы надо обязательно предъявлять для сверки информации. Такая процедура.
Как стать на биржу труда без прописки
С 26 октября 2011 года регистрация в Центре занятости осуществляется независимо от прописки. То есть, если ты живешь в Киеве, а прописан в Полтаве, ты можешь спокойно стать на биржу труда в одном из районов столицы.
Дает такое право Постановление КМУ № 1080 от 26.10.2011 года "О внесение изменений в Порядок регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, ищущих работу, и безработных".
Этот документ гласит, что гражданин может обратиться с заявлением о помощи в трудоустройстве или предоставлении (возобновлении) статуса безработного в центр занятости не по месту регистрации проживания, если он не зарегистрирован в других центрах занятости.
Как стать на биржу труда: права и обязанности
После того, как государство официально приняло тебя в ряды безработных, ты должен посещать Центр занятости четко в назначенное время, сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством.
Из-за неявки без уважительных причин тебя могут просто снять с учета. И ничего никому не докажешь.
Поскольку главная задача Центра занятости не платить тебе пособие, а помочь трудоустроить ся и зарабатывать самому, то через некоторое время биржа труда может предложить тебе подходящую работу.
Подходящей считается та работа, которая соответствует:
- профессиональной подготовке,
- условиям последнего места работы,
- состоянию здоровья,
- транспортной доступности рабочего места.
Ты имеешь право отказаться от предложения Центра занятости, но в случае если так поступишь дважды - лишишься статуса безработного.
Биржа труда: как встать, какие нужны документы, сколько платят
Раздел: Трудовое право |
Увольнение для большинства работников является стрессом. Оставшись без средств, большинство соискателей обращается в госслужбу занятости. Данный орган является надежным посредником между работодателями и безработными. База вакансий данной службы является всероссийской, поэтому, при желании безработного, подходящая работа ему может быть предложена в ином городе.
Как встать на биржу труда
Для получения статуса безработного, позволяющего получить материальное пособие, необходимо в центр занятости подать документы (оригиналы):
паспорт
трудкнижку
справку о заработке за последний рабочий квартал
документ об образовании
индивидуальная реабилитационная программа (для соискателей-инвалидов)
Не могут встать на учет как безработные следующие лица:
младше 16 лет
пенсионеры (кроме инвалидов)
обратившиеся в СЗ, которые в первые десять дней после регистрации отказались от двух подходящих работ
лица без трудового стажа, не имеющие профессии, которые отказались от двух предложений работ (включая временные) или профобучения
предоставление потенциальным безработным неправдивых данных с целью получить матпособие
пропуск назначенного приема в СЗ без уважительных оснований
Определение размера выплат
Пособие гражданину начисляется с даты получения статуса безработного. Его размер зависит от стажа работы, среднего заработка за последний рабочий квартал и причины увольнения. Гражданин вправе получать помощь в два этапа. Суть каждого заключается в предоставлении помощи на 12 месяцев в восемнадцатимесячный период. То есть не более 24 месяцев (исчисляется суммарно) за 3 года.
За первые 12 месяцев, если гражданин в последний год работал более 26 недель, пособие исчисляется так:
первые 90 дней – 75% среднемесячного заработка, отображенного в справке за последний рабочий квартал
120 дней – 60%
остальной период – 45%
Во втором двенадцатимесячном периоде ежемесячная помощь будет эквивалентна минимальному размеру пособия, умноженному на районный коэффициент. Аналогичное пособие (на первом, втором этапах) будут получать следующие лица:
уволенные за нарушение труддисциплины
вышедшие из фермерских хозяйств
бывшие ИП
не закончившие профобучение по направлению СЗ по своей вине
без стажа работы
за последний год проработавшие менее 26 недель
не работающие более года
Детские биржи труда
Сегодня стали популярными детские (молодежные) биржи труда, где в роли соискателей выступают несовершеннолетние. Их привлекают на неквалифицированные работы (промоутеры, уборщики, грузчики). Законодательство не препятствует таким правоотношениям только при согласии родителей (лиц, заменяющих их). Самостоятельно выбирать работу могут подростки старше 16 лет.
Какие нужны документы для биржи труда? Справка для биржи труда. Встать на учет на биржу труда
Россия, как практически все страны в современном мире, живет в условиях рыночной экономики с действующими принципами свободной занятости. Экономический кризис, повлекший ликвидацию многих нерентабельных или убыточных производств и предприятий, усилил разрыв между предложением рабочей силы и спросом на нее. Возникшие проблемы рынка труда сегодня особенно актуальны. В системе его регулирования биржа труда занимает особое место, обеспечивая защиту и интересы наиболее уязвимых представителей общества – безработных.
История возникновения биржи труда
Первые подобные учреждения в России создавались при городских управах крупнейших промышленных городов в начале прошлого века для упорядочения активной миграции населения при возникновении больших строительств. Например, прокладка рельсового пути и последующее строительство Обского моста в 1893-1896 годах вызвали к жизни новые поселения и спровоцировали рост переселенческого движения населяющих окрестные села крестьян, прибывающих на стройку в большом количестве. Подобная миграция населения вызывала немалые проблемы с трудоустройством и жизнеобеспечением. Для решения этих вопросов создавались первые переселенческие пункты, затем - в 1915-1917 годах – биржи труда на паритетных началах.
В послереволюционной России проблемы труда и трудоустройства рассматривались руководством страны как одна из важнейших задач, требующая немедленного решения. В результате был создан Наркомат труда с разветвленной сетью местных органов, призванных регулировать рынок и условия труда, содействовать разрешению конфликтов между трудящимися и работодателями, осуществлять статистику путем создания бирж труда, тождественным современным центрам занятости населения. Впрочем, в октябре 1930 года биржи труда в Советском Союзе были упразднены постановлением Наркомата труда в связи с превышающим предложение спросом на рабочую силу.
Крушение СССР и вступление современной России в рыночные отношения потребовали иного подхода к защите прав потерявших работу граждан, чем и было обосновано принятие закона "О занятости населения в РФ" в апреле 1991 года, основное предназначение которого в регулировании деятельности центров занятости и обеспечении помощи при поиске работы. Итак, определим порядок действий и перечень документов, необходимых для того, чтобы встать на учет на биржу труда.
Кому присваивают статус безработного?
Подтверждением такого статуса является регистрация в Центре занятости не позже 11 дней со дня предоставления документальных подтверждений временной бездеятельности. Признается безработным гражданин:
• имеющий трудоспособный возраст;
• с отсутствием работы и заработка;
• зарегистрированный в службе занятости для поиска работы;
• находящийся в поисках работы и способный к ней приступить.
Кто не может быть признан безработным?
Существуют определенные категории лиц, для которых постановка на биржу труда невозможна по следующим причинам:
• не достигли 16-летнего возраста;
• являются пенсионерами по старости, выслуге лет, включая досрочное назначение;
• в течение 10-ти дневного срока с момента регистрации в Центре занятости отказались от двух предложений постоянной или временной работы;
• в течение 10-тидневного срока со дня регистрации ранее не работающие и не имеющие профессии отказались от двух предложенных вариантов профессиональной подготовки или работы;
• представили документы для регистрации, содержащие недостоверные сведения;
• в течение 10-тидневного срока со дня регистрации без уважительных причин не явились к инспектору Центра для ознакомления с имеющимися вакансиями.
Документы для постановки на учет
Для регистрации в статусе безработного следует предъявить документы для биржи труда:
• паспорт;
• трудовую книжку или ее дубликат;
• документ об имеющемся образовании, подтверждающем профессиональную квалификацию – диплом, свидетельство, аттестат и др.;
• справка от работодателя с последнего места работы о среднемесячном заработке за 3 месяца.
Особенности в предоставлении документов разных категорий соискателей
Существуют некоторые дополнения к перечню необходимых для постановки на учет документов:
• соискатели, уволенные из органов внутренних дел или с военной службы, обязаны предъявить военный билет и выписку из приказа об увольнении;
• участники организаций (учредители) должны предъявить документы о ликвидации компании или выходе из состава собственников, а также соответствующее подтверждение в изменении статуса предприятия из ИФНС и Росреестра;
• наемные сотрудники ПБОЮЛ - подписанный обеими сторонами трудовой договор с подтверждением уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды;
• граждане других государств - вид на жительство;
• обучающиеся на вечерней или заочной форме представляют справку образовательного учреждения, обновляемую дважды в год;
• вынужденные переселенцы обязаны подтвердить свой статус предъявлением соответствующего удостоверения с регистрацией по месту пребывания.
Если соискатель ищет работу впервые, то документы, необходимые для биржи труда ограничиваются паспортом и подтверждением полученного образования.
Привилегии гражданам, уволенным по сокращению штата
Определившись с тем, какие нужны документы для биржи труда, обратим внимание на соискателей, уволенных в связи с сокращением штатов. Зарегистрировавшись в течение 14 дней с момента увольнения, они имеют право на получение выходного пособия от бывшего работодателя в размере одного или двух среднемесячных заработков, если в течение 10-тидневного срока с момента регистрации трудоустройства не произошло. Разница в выплатах такого характера обусловлена политикой компании последнего работодателя. Иногда организации устанавливают принятые Коллективным договором льготы сокращенным работникам и, при условии своевременной постановки на учет, осуществляют оплату дополнительного выходного пособия в размере двух среднемесячных зарплат вместо одного.
Справка для биржи труда
Разбираясь с тем, какие нужны документы для биржи труда, нельзя не отметить особую роль справки о размере среднемесячной заработной платы. В разных регионах России подобные справки выполняются на разных бланках. Иногда службами занятости разрабатываются специальные бланки этого документа. Поэтому целесообразно перед сбором документов проконсультироваться о том, какие нужны документы для биржи труда, в частности, о форме этой справки, и, если подобный бланк является необходимым условием приема документов, затребовать его и предоставить работодателя для заполнения.
Размеры пособия
Наиболее животрепещущим вопросом для безработных является не только возможность встать на учет на биржу труда, но и размер выплачиваемого пособия.
Период и размер выплаты пособия определяются исходя из рабочего стажа соискателя, основания для его увольнения и предшествующих условий труда. Законодательно установленные размеры пособия составляют:
• 75% от размера заработка, указанного в справке, выплачиваются первые 3 месяца;
• 60% - следующие 4 месяца;
• 45% - оставшиеся месяцы, не превышая максимальный уровень (4900 рублей) и не ниже минимального размера пособия (850 рублей). Установленные Правительством РФ минимальный и максимальный размеры пособия применяются с 2010 года и пока индексации не подлежали.
Соискателям, впервые занятым поиском работы, уволенным за виновные действия и неработающим длительное время, выплачивают минимальный размер пособия.
Период выплаты пособия составляет 12 месяцев. При невозможности устройства на работу в течение этого периода соискатель имеет право на продление срока поиска работы с получением финансовой поддержки от службы занятости. Максимальный срок выплаты пособия не превышает 24 месяца.
Конечно, потеря работы – тяжелый момент в жизни, но он же может стать и переломным. Выяснив, какие нужны документы для биржи труда, предъявив их и зарегистрировавшись, нельзя стоять на месте, надо идти дальше, изыскивая в себе новые резервы. Можно пройти переобучение или открыть собственный бизнес, для этого на бирже труда созданы все условия.
