Образец заявления на отпуск ип
Содержание
1. Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет2. Пора в отпуск3. Бумаги, сопровождающие отдых4. Образец 1. Заявление на отпуск5. Образец 2. Заполнение оборотной стороны записки-расчета (форма Т-60)6. Заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. заявление на ежегодный оплачиваемый отпускВозьмите полезный шаблон обращения, чтобы сохранить время для более полезных мероприятий. В ответственном заявлении имеются важные поля для заполнения. Чтобы внести их в соответствии с требованиями достаточно понять правила. Быстрее всего сделать это изучив образец, находящийся в конце.
Если Вы наткнулись на ошибку или неточность, будем признательны если Вы не поленитесь сообщить администрации о этом в форме внизу статьи. Важно знать, что законотворческая наука не топчутся на месте и множество документов продолжают быстро устаревать. Всегда необходимо проверять актуальность указанных в них ссылок на пункты закона.
Может быть, какие-то статьи уже потеряли актуальность.

Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет
| 2014 год (III кв.) | 2014 год (IV кв.) |
|---|---|
июль
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Платежки и квитанции Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Платежки и квитанции Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. Платежки и квитанции Ежеквартально: Отчет 4-ФСС за работников. Образец 4 ФСС Заплатить налог НДФЛ 13% за ИП. Платежки и квитанции Заплатить налог НДФЛ 13% за ИП за первое полугодие. Платежки и квитанции | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 Подать декларацию ЕНВД за II квартал. Декларация ЕНВД калькулятор+бланк Заплатить налог НДС за II квартал. Платежки и квитанции Подать декларацию НДС за II квартал. Образец декларации |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 Заплатить УСН за II квартал. Платежки и квитанции Заплатить ЕНВД за II квартал. Платежки и квитанции | 26 | 27 |
| 28 Заплатить налог Налог на прибыль за II квартал. Платежки и квитанции Подать декларацию по Налогу на прибыль за II квартал. Налог на прибыль для ООО.xls | 29 | 30 | 31 |
август
пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
-
15
-
Персонифицированный учет(за работников) II кв. Отчет РСВ-1 в ПФР: инструкция
-
Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Платежки и квитанции
-
Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Платежки и квитанции
-
Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. Платежки и квитанции
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
-
15
-
Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Платежки и квитанции
-
Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Платежки и квитанции
-
Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. Платежки и квитанции
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 октябрь
пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
-
15
-
Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Платежки и квитанции
-
Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Платежки и квитанции
-
Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. Платежки и квитанции
-
Ежеквартально: Отчет 4-ФСС за работников. Образец 4 ФСС
-
Заплатить налог НДФЛ 13% за ИП за третий квартал. Платежки и квитанции
16 17 18 19
-
20
-
Подать декларацию ЕНВД за III квартал. Декларация ЕНВД калькулятор+бланк
-
Заплатить налог НДС за III квартал. Платежки и квитанции
-
Подать декларацию НДС за III квартал. Образец декларации
21 22 23 24
-
25
-
Заплатить УСН за III квартал. Платежки и квитанции
-
Заплатить ЕНВД за III квартал. Платежки и квитанции
26 27
-
28
-
Заплатить налог Налог на прибыль за III квартал. Платежки и квитанции
-
Подать декларацию по Налогу на прибыль за III квартал. Налог на прибыль для ООО.xls
29 30 31 ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
-
15
-
Персонифицированный учет(за работников) III кв. Отчет РСВ-1 в ПФР: инструкция
-
Ежемесячно: Заплатить НДФЛ 13% за работников(в день выдачи зарплаты). Платежки и квитанции
-
Ежемесячно: Заплатить в ПФР за работников. Платежки и квитанции
-
Ежемесячно: Заплатить в ФСС за работников. Платежки и квитанции
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 декабрь
пн вт ср чт пт сб вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
- 15
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
-
31
-
Заплатить ОПС ПФР за самого ИП. Платежки и квитанции
красным - праздничные и выходные, зелёным - сокращенные, черным - дни отчетов/платежей.
Пора в отпуск
Бумаги, сопровождающие отдых
Сотрудник пишет заявление на отпуск (образец 1). Оно не понадобится, если в графике отпусков четко указаны сроки. Тогда ИП просто должен за две недели до начала отдыха известить работника об этом.
Когда в графике проставляется только месяц, без конкретизации даты, заявление нужно.
Образец 1. Заявление на отпуск
| Индивидуальному предпринимателю Рюхину С. А. от водителя Иванова Ивана Ивановича Заявление Прошу предоставить очередной отпуск с 28 апреля 2008 г. по 2 мая 2008 г., включительно. Дата Подпись |
|---|
Для оформления отпуска, предоставляемого работнику, издается приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма № Т-6). Далее на основании приказа делается запись в личной карточке сотрудника (форма № Т-2) и его личном счете (форма № Т-54).
Последний документ, который следует составить – записка-расчет о представлении отпуска работнику (форма № Т-60). В записке на лицевой стороне бланка приводятся данные из приказа: имя работника, период отпуска, вид (основной, дополнительный). На оборотной стороне листа определяется сумма отпускных. Заполнение записки на рассмотренном примере показано в образце 2.
Образец 2. Заполнение оборотной стороны записки-расчета (форма Т-60)
| Расчет оплаты отпуска |
|---|
| Расчетный период | Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб. | Количество | Средний дневной (часовой) заработок, руб. | ||
|---|---|---|---|---|---|
| год | месяц | календарных дней расчетного периода | часов расчетного периода | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 2007 | апрель | 20 000 | 4 | - | 705,96 |
| 2007 | май | 20 000 | |||
| 2007 | июнь | 20 000 | |||
| 2007 | июль | 20 000 | |||
| 2007 | август | 20 000 | |||
| 2007 | сентябрь | 20 000 | |||
| 2007 | октябрь | 20 000 | |||
| 2007 | ноябрь | 20 000 | |||
| 2008 | декабрь | 20 000 | |||
| 2008 | январь | 20 000 | |||
| 2008 | февраль | 20 000 | |||
| 2008 | март | 15 000 | |||
| Итого: |
| Начислено | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| за ___апрель___месяц (текущий) | за ___май___месяц (будущий) | Всего, руб. | ||||||
| количество календарных дней отпуска | сумма за отпуск, руб. | другие начисления | количество календарных дней отпуска | сумма за отпуск, руб. | другие начисления | |||
| из фонда оплаты труда | из фонда оплаты труда | |||||||
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 3 | 2117,88 | 1 | 705,96 | 2823,84 |
| Удержано, руб. | Причитается к выплате сумма, руб. | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| налог на доход | … | … | … | … | … | всего | |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 367,10 | 2456,74 |
Заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск
В соответствии со статьей 115 ТК РФ, компания обязана предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, с которыми заключен трудовой договор, включая сезонных работников, совместителей, надомных работников и временных работников, срок трудового договора с которыми не превышает двух месяцев (Для этого в некоторых случаях работник должен предоставить заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск). При этом отпуск не предоставляется работникам, заключившим гражданско-правовой договор.
В том случае, если работник берет отпуск в соответствие с графиком отпусков, заявление на отпуск не обязательно. Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск должно подаваться в том случае, если отпуск берется вне графика.
В заявлении, заверяемом руководителем, указывается период отпуска (количество календарных дней). Поскольку график отпусков достаточно часто изменяется, желательно, чтобы все сотрудники компании заранее написали заявления об уходе в отпуск, включая тех, кто берет отпуск по графику. Это облегчит своевременную выплату и расчет отпускных.
Перенос отпуска на другой период осуществляется на основании заявления работника. Если отпуск переносится по инициативе работодателя, таким основанием является приказ руководителя, с которым работник должен быть своевременно ознакомлен и согласен.
При оформлении отпуска составляется приказ о предоставлении отпуска работнику по форме № Т-6 или №Т-6а (предоставление отпуска нескольким сотрудникам). На основании данного приказа производится начисление отпускных и оформляется записка-расчет о предоставлении отпуска по форме № Т-60. При этом сведения о предоставлении отпуска вносятся в личную карточку работника по форме № Т-2.
Источники:
ipipip.ru, blanker.ru, www.spmag.ru, www.oooip.ru