Сложить сложный формуляр весьма дорого. Потому что отсутствие неточностей очень серьезная услуга. В реальности документ это отражение ума подписавшегося. Читающий бессознательно получает суждение о человеке, что напечатал собственные доводы, воспринимая обращение и его мысли. В случаях, когда решение зависит от внутреннего решения это становится принципиально ответственным.
В процессе производственной деятельности предприятия, компании и фирмы постоянно заключают договора со своими контрагентами. Такие договора носят различный характер, и для правильного их оформления требуется кропотливая работа юристов предприятия.
По своей сути договорная работа является правовой деятельностью, которая направлена на урегулирование отношений с различными контрагентами. Предмет договорной работы состоит в заключении различных хозяйственных договоров, обеспечивающих как саму производственную деятельность, так и реализацию готовой продукции.
Субъектами договорной работы являются различные юридические лица и частные предприниматели, которые в процессе производственной деятельности взаимодействуют друг с другом. Действия субъектов, определяемые заключенными договорами, имеют юридические последствия, и не должны противоречить нормам права и действующему законодательству.
Поэтому юридическое сопровождение договоров обязательно, с целью предупреждения превалирования хозяйственной выгоды над правом, что может привести к последующим искам и судебным разбирательствам. Правильное юридическое оформление договоров позволяет предприятию в своих хозяйственных операциях всегда оставаться в правовом поле.
⇄
Detect language » Russian
Юридическая техника
Ведение договорной работы
Понятие договорной работы
По этому вопросу среди ученых нет единого мнения.
Процесс использования корпорациями хозяйственных договоров протекает в последовательности, типичной для управленческой деятельности, и охватывает два цикла:
заключение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами);
исполнение договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль хода и результатов выполнения договорных обязательств).
Эти два цикла договорной деятельности являются самостоятельными и разъединенными во времени. Поэтому одни ученые термин «договорная работа» применяют для обозначения только системы действий по заключению договоров. Мероприятия по обеспечению исполнения договоров они выводят за рамки договорной работы и относят их к иным по названию видам правовой работы предприятия.
И все же нельзя не заметить, что эти две стадии едины по своей направленности, характеру и содержанию решаемых вопросов. На основании этого другие ученые считают, что договорную работу надо понимать комплексно: ее составляет как заключение договоров, так и их исполнение. Я бы добавила сюда еще контроль за исполнением договоров. Такой подход не позволяет разъединить взаимообусловленные действия, направленные на использование предприятиями договорной формы ведения дел. Кроме того, узкое понимание договорной работы не воспринято и практикой.
Договорная работа — это правовая деятельность корпораций, направленная на регулирование взаимоотношений с контрагентами с помощью договоров.
Субъекты договорной работы
Ими являются различные организации, хозяйственные связи которых подлежат договорному оформлению.
Субъектов договорной работы характеризует способность от своего имени совершать действия, имеющие юридическое значение для формирования и исполнения договорных обязательств. С этой точки зрения по хозяйственным договорам субъекты договорной работы и стороны совпадают. И те, и другие представляют собой предприятия, наделенные правами юридического лица.
Юридическую базу участия корпораций в договорной работе составляют их право на совершение сделок, а также право на самостоятельное определение своих хозяйственных связей. Особое место среди субъектов хозяйственной договорной работы занимают именно коммерческие корпорации (производственные, торговые и т.п.). Их продукция или деятельность, с которой они намереваются получить прибыль, предназначаются для удовлетворения потребностей других лиц (организаций, граждан).
В меньшей мере договорная работа связана с некоммерческими организациями, выполняющими социально-культурные, социально-бытовые, управленческие функции. Эти организации проводят работу по договорам в основном в целях удовлетворения потребностей в приобретении материальных ценностей, обеспечивающих их деятельность.
В составе организаций создаются структурные подразделения. Ведение договорной работы поручается одному из них. Какому подразделению конкретно поручается эта работа?
Здесь встречаются различные варианты.
В одних организациях всю договорную работу ведет юридический отдел .
Бывает так, что за договорную работу отвечают так называемые заинтересованные подразделения, т.е. те, которые устанавливают и осуществляют контакты с потенциальными контрагентами. В этом случае юристы только визируют договоры, подтверждая правильность их составления.
Там, где заключается большое количество договоров, встречается и третий вариант: создается специальный договорный (договорно-правовой) отдел. В его составе, как правило, работают юристы, специализирующиеся порой на каком-то одном виде договора.
Договорная работа есть разновидность правовой деятельности, поскольку она осуществляется на основе норм права (законодательных и корпоративных). Поэтому привлечение к ведению договорной работы юристов, в принципе, должно быть обязательным.
Виды договорной работы
В зависимости от задач, которые стоят перед организацией как участником разнообразных хозяйственных связей, следует различать договорную работу:
по реализации результатов собственного производства (договорная работа по заказам потребителя);
обеспечению собственных потребностей в работах, продукции, услугах «со стороны».
Если предприятие выполняет один вид деятельности и реализует его результаты другим, то его можно назвать однопрофильным.
По профилю предприятия могут быть подразделены на следующие группы:
промышленные;
сельскохозяйственные;
строительные;
транспортные;
торговые;
другие.
Теоретически в настоящее время предприятие может заниматься любым видом деятельности. На практике, выполняя различные виды работ, оно делает какую-либо из них основной, определяющей его профиль.
Но есть множество предприятий, определить профиль которых затруднительно. Это вполне соответствует законодательству, предоставляющему корпорациям общую правоспособность.
Договорная работа, связанная с обеспечением предприятием своих потребностей, имеет сугубо конкретное содержание (обеспечение сырьем, материалами, оборудованием, энергией, транспортными услугами и т.п.).
Указанные выше виды договорной работы учитываются при решении вопросов ее организации на предприятии. Договорное оформление и выполнение заказов потребителей, как правило, возлагаются на плановый отдел, отдел снабжения либо на специально образуемый договорный отдел. Договорная работа по обеспечению предприятия материальными ресурсами сосредоточена в службах, ответственных за материально-техническое снабжение, организацию капитального строительства, ремонта оборудования и т.д.
Виды договорной работы диктуют и содержание соответствующих корпоративных актов. Одни из них могут регулировать взаимоотношения работников корпорации с поставщиками и подрядчиками, а другие — вопросы реализации собственной продукции (услуг, работ). Названные критерии широко используются при определении в корпоративных актах направлений работы юристов, их специализации на предприятии, распределении обязанностей между работниками договорного и (или) юридического отдела. Все это также находит отражение в их должностных инструкциях.
Виды договорных работ
В процессе производственной деятельности предприятия, компании и фирмы постоянно заключают договора со своими контрагентами. Такие договора носят различный характер, и для правильного их оформления требуется кропотливая работа юристов предприятия.
По своей сути договорная работа является правовой деятельностью, которая направлена на урегулирование отношений с различными контрагентами. Предмет договорной работы состоит в заключении различных хозяйственных договоров, обеспечивающих как саму производственную деятельность, так и реализацию готовой продукции.
Субъектами договорной работы являются различные юридические лица и частные предприниматели, которые в процессе производственной деятельности взаимодействуют друг с другом. Действия субъектов, определяемые заключенными договорами, имеют юридические последствия, и не должны противоречить нормам права и действующему законодательству.
Поэтому юридическое сопровождение договоров обязательно, с целью предупреждения превалирования хозяйственной выгоды над правом, что может привести к последующим искам и судебным разбирательствам. Правильное юридическое оформление договоров позволяет предприятию в своих хозяйственных операциях всегда оставаться в правовом поле.
Detect language » Russian
2. Понятие и виды договорной работы
Договорная работа - это правовая деятельность
корпораций, направленная на регулирование взаимоотношений с кон-
трагентами с помощью договоров.
Договорная работа есть разновидность правовой деятельности,
поскольку она осуществляется на основе норм права (централизован-
ных и корпоративных).(*1)
Предмет договорной работы составляют хозяйственные догово-
ры, через которые и реализуются результаты производственной
коммерческой деятельности корпорации.
Субъект договорной работы - это различные корпорации,
хозяйственные связи которых подлежат договорному оформлению.
Субъектов договорной работы характеризует способность от
своего имени совершать действия, имеющие юридическое значение
для формирования и исполнения договорных обязательств. С этой
точки зрения субъекты договорной работы и стороны по хозяй-
ственным договорам совпадают. И те и другие представляют собой
