Как написать заявление на развод
В каждом суде висит образец заявления о расторжении брака. Но, даже при наличии образца, следует знать основные правила написания искового заявления о разводе. Читать далее
Получив задание сочинять любой документ, советуем у уме разделить содержание на 3 разделов. Они не точно будут изложены в той же последовательности. Для начала важно обдумать к чему вы желаете в итоге, освободившись найдите мотивы. Существенными могут стать обычаи, местные правила, приказы ведомств. Начало принципиально важный раздел, который вносит впечатление. Также стремитесь разобраться какому решающему лицу адресован готовящийся просительный документ и кто вынужден будет обрабатывать.
Согласно политике обязательного социального страхования в РФ, каждый работодатель обязан делать взносы в фонды социального страхования. Сегодня принято различать следующие виды подобных отчислений:
Ежегодно законодатели устанавливают тарифы страховых взносов, и в 2015 году действующими ставками будут считаться следующие проценты:
Итого совокупная ставка составит 30%, однако она может быть снижена до 20% для тех, кто находится на УСН. Это так называемый льготный тариф, который предусмотрен пп. 8 п. 1 ст. 58 ФЗ № 212-ФЗ. Кроме того, данный закон предполагает уплату взносов в Пенсионный Фонд с выплат, размер которых превышает предельную базу – они составят всего 10%.
Таким образом, тарифы страховых взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС в следующем году будут зависеть от выбранного организацией режима налогообложения и от вида её деятельности. Здесь будет учитываться и категория плательщика, и категория сотрудника, и его возраст, и сумма начисленных ему за год выплат. Отметим, что в отношении льготных категорий плательщиков обложение превышающих предельную величину базы сумм не предусматривается. Вместе с тем, уменьшить общий тариф страховых взносов индивидуальные предприниматели, не осуществляющие выплат физическим лицам, не смогут. Согласно статье 14 ФЗ №212-ФЗ, величину страховых взносов они должны определять, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Все вышеперечисленные страховые взносы формируют доходы фондов, которые впоследствии выплачивают пособия:
Раздел: Страховое право |
Согласно политике обязательного социального страхования в РФ, каждый работодатель обязан делать взносы в фонды социального страхования. Сегодня принято различать следующие виды подобных отчислений:
Ежегодно законодатели устанавливают тарифы страховых взносов, и в 2015 году действующими ставками будут считаться следующие проценты:
Итого совокупная ставка составит 30%, однако она может быть снижена до 20% для тех, кто находится на УСН. Это так называемый льготный тариф, который предусмотрен пп. 8 п. 1 ст. 58 ФЗ № 212-ФЗ. Кроме того, данный закон предполагает уплату взносов в Пенсионный Фонд с выплат, размер которых превышает предельную базу – они составят всего 10%.
Таким образом, тарифы страховых взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС в следующем году будут зависеть от выбранного организацией режима налогообложения и от вида её деятельности. Здесь будет учитываться и категория плательщика, и категория сотрудника, и его возраст, и сумма начисленных ему за год выплат. Отметим, что в отношении льготных категорий плательщиков обложение превышающих предельную величину базы сумм не предусматривается. Вместе с тем, уменьшить общий тариф страховых взносов индивидуальные предприниматели, не осуществляющие выплат физическим лицам, не смогут. Согласно статье 14 ФЗ №212-ФЗ, величину страховых взносов они должны определять, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Все вышеперечисленные страховые взносы формируют доходы фондов, которые впоследствии выплачивают пособия:
Тарифы страховых взносов в 2015 году зависят от видов деятельности организации и от режима налогообложения.
В 2015 году размер тарифов страховых взносов для начисления взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование зависит от следующих условий:
-категории плательщика (организация должна начислять взносы по общим тарифам или вправе применять пониженные тарифы взносов);
-категории сотрудника, в пользу которого производятся выплаты (работники, занятые в определенных видах работ);
-суммы выплат, начисленных сотруднику в течение года (более величины предельной базы или менее этой суммы).
Если организация не имеет права на применение пониженных тарифов страховых взносов в 2015 году, то в отношении выплат, не превышающих предельную величину, она должна начислять страховые взносы:
-в Пенсионный фонд РФ – 22%;
-в ФФОМС – 5,1%.
В 2015 году предельные базы для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования выросли, причем для каждого фонда на разную величину. Для ФСС новый лимит составляет 670 тыс. рублей (с выплат, превышающих лимит, взносы уплачивать не нужно), для ПФР – 711 тыс. рублей (с выплат свыше – 10%).
Компании, которые имеют право применять пониженные тарифы, прекращают платить взносы в оба фонда, если доходы работников превысят соответствующий лимит.
С 2015 года не будет предельной базы для начисления взносов на обязательное медицинское страхование в ФФОМС. Взносы необходимо будет начислять со всех выплат, начисленных работнику.
В этой статье мы рассмотрим, как и в каких размерах предприниматели должны платить страховые взносы в 2015 году за работников. Тарифы страховых взносов в 2015 году (таблица приведена ниже) остались на прежнем уровне. Изменения произошли в предельной величине и порядке ее учета при начислении взносов. О том, как в 2015 году ИП платят страховые взносы за себя, смотрите эту статью.
Таблица тарифов страховых взносов в 2015 году содержит тарифы с учетом установленной на 2015 год предельной величины выплат в пользу работника. На 2015 год предельная величина для начисления страховых взносов установлена дифференцировано для разных фондов:
для ПФ РФ — 711 000 рублей;
для ФСС РФ — 670 000 рублей;
для ФФОМС — не установлена, то есть взносы на медицинское страхование должны платиться по ставке 5,1 % независимо от размера выплат в пользу работника. Подробнее о предельной величине страховых взносов в 2015 году смотрите здесь.
На 2015 год сохраняются пониженные тарифы страховых взносов для ИП на патентной системе налогообложения. а также для ИП и организаций на УСН. основным видом деятельности которых является деятельность из перечня п. 8 ч. 1 ст. 58 Федерального закона о страховых взносах № 212-ФЗ.
Для предпринимателей и организаций, которые осуществляют деятельность во вредных и опасных для жизни и здоровья работников условиях производства, установлены повышенные тарифы страховых взносов. С 2015 года их размер еще более увеличивается.
Таким образом, с 2015 года размер дополнительных тарифов страховых взносов в ПФ РФ составит:
9 % - для ИП и организаций, осуществляющих выплаты работникам, занятым на работах, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
6 % - для ИП и организаций, осуществляющих выплаты работникам, занятым на работах, указанных в п. 2 — 18 ч. 1 ст. 30 Закона № 212-ФЗ.
При этом, при проведении оценки условий труда, по результатам такой оценки дополнительный тариф страховых взносов может быть снижен от 0 до 8 %, что зависит от присваиваемого подкласса условий труда.
Также как и в 2014 году дополнительный тариф подлежит уплате независимо от размера выплат работнику. Ниже приведена памятка Пенсионного фонда РФ о том, когда, каком размере, по каким КБК платить страховые взносы ИП за работников и за себя, а также какую отчетность сдавать в ПФ РФ. Как указано в памятке, для подготовки платежного поручения вы можете воспользоваться личным кабинетом плательщика страховых взносов.
Источники: