БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

8800 3339483 доб. 826

Образец заявления в прокуратуру по трудовым спорам

В сети интернет довольно много различных шаблонов и примеров. Мы попытались собрать для Вашей необходимости самые достойные на наш взгляд. Каждый из шаблонов применялся в работе. Все заявления отличаются в зависимости от органа, куда они должны быть отправлены. Понятно, что документ милицию разнится от документа адресованному на работу.

Есть правила регламентирующие что именно должно быть написано в соответствующем обращении. К определенным документам устанавливаются особые правила по форме их изложения. Воспользуйтесь заявлением, изложенным в этой статье и подставьте в нем собственные данные. Хорошо будет если Вы сравните и другие бланки с прочих сайтов, указания на которые найдутся под статьей.

Обработав тройку бланков будет легко изготовить обращение соответствующее закону.

Образец жалобы на работодателя в прокуратуру, в налоговую, в трудовую инспекцию

Никто не застрахован от конфликтов с начальством. Причин тому может быть несколько: нарушение трудовых прав работников, необоснованное занижение заработной платы, ограничение социальных гарантий и т.д. Некоторые люди уходят от проблемы, уволившись.

Но юристы уверены – надо бороться и написать жалобу на работодателя. При этом существует несколько инстанций, куда можно подать подобную петицию:

  • Трудовая инспекция;
  • Суд;
  • Прокуратура.

Порядок обращения

Жалоба на работодателя, оформленная в установленном порядке, подается сначала для несудебного разбирательства в инспекцию по труду. Данная организация призвана защищать интересы работников и соблюдать исполнение работодателем всех требований современного трудового законодательства. Трудовая инспекция должна быть в каждом городе. 

Образец жалобы на работодателя:

  1. В письменном виде (собственноручно либо машинописный текст) – формат бумаги а4, максимальный объем – 2 листа;
  2. Подробное описание проблемы с указанием нарушенных прав, при этом указывается конкретная ст.237 ТК РФ (при ее нарушении);

  • Приложить документы, подтверждающие неправомерность поведения начальства. Подтверждением могут быть показания свидетелей, приказы, распоряжения, видео- и аудиоматериалы;
  • В заключении жалобы необходимо попросить ответить на нее письмом и указать адрес, куда направить данный ответ;
  • Жалоба в трудовую инспекцию должна содержать всю информацию о работодателе: наименование ЮЛ, ФИО руководителя, телефоны и адрес местонахождения;
  • Документ подписывается и проставляется дата обращения.
  • Порядок рассмотрения трудовых споров в суде ( включает в себя также подачу обращения – искового заявления с приложением всех имеющихся подтверждающих бумаг. Жалоба в прокуратуру на работодателя подается в аналогичном порядке: пишется заявление, собираются доказательства.

    Способы отправки жалобы

    Независимо от органа, кому направляется документ, существует несколько способов его подачи:

    1. Почтовое отправление. Это должно быть письмо с уведомлением;

  • Личный визит в контролирующую организацию;
  • Отправление документа по интернету.
  • Существует еще один вид жалобы на руководителя - в налоговую инспекцию. Причины, вынуждающие сотрудника так поступить: выплата «серой» зарплаты, не перечисление за него НДФЛ, непредставление имущественного вычета по уведомлению ИФНС и др. Как подать перечень нарушенных прав сотрудника в налоговый орган? Сделать это можно одним из перечисленных выше способов.

    Прокуратура республики тыва - главная

     Контакная информация
    Здание прокуратуры
    Образец заявления в прокуратуру по трудовым спорам

    Адрес:
    667000,РТ,г.Кызыл,ул.Ленина д.30

    Приёмная прокурора РТ:
    8 (39422) 2-13-86

    Справочная по обращениям граждан:
    8 (39422) 2-40-67

    Дежурный прокурор:
    рабочий телефон: 8 (39422) 3-07-30
    факс: 8 (39422) 3-19-27

    Районные прокуратуры
    Октябрь 2014
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31

    Образец заявления в прокуратуру по трудовым спорам
    Образец заявления в прокуратуру по трудовым спорам © 2008 Прокуратура Республики Тыва.
    Админ
    Все права защищены
    Ссылка на сайт обязательна Образец заявления в прокуратуру по трудовым спорам Образец заявления в прокуратуру по трудовым спорам .  

    Заявление в прокуратуру на работодателя – скачать образец, бланк. шаблоны и формы 2014 г.

    Чтобы избежать неожиданных проблем с работодателем, задумываться о защите своих трудовых прав стоит на этапе трудоустройства, а не в процессе разрешения возникших споров. Однако если неприятная ситуация все же возникла, например, работодатель грубо нарушает Трудовой кодекс, а получить помощь от Государственной Инспекции труда по тем или иным причинам не получается, можно подать заявление в прокуратуру на работодателя.

    К таким ситуациями относят:

    — задержку заработной платы, отказ от выплаты отпускных, денежных компенсаций или положенных по закону пособий;

    — дисциплинарные и денежные штрафы, которые работодатель применяет на свое усмотрение, в обход законодательства или трудового договора;

    — требование выполнения работ, не входящих в список должностных обязанностей и не предусмотренных трудовым договором;

    — оплату труда ниже МРОТ;

    — необоснованное увольнение;

    — плохие условия труда, не соблюдение мер безопасности;

    — дискриминация в процессе приема на работу или во время прохождения испытательного срока;

    — отказ от предоставления положенного по закону отпуска;

    — другие незаконные действия по отношению к работнику.

    Заявление следует подавать в прокуратуру того района, где находится юридический адрес компании. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие обоснованность обвинений в адрес работодателя. Эти документы различны для каждой ситуации, в некоторых случаях их может не быть вовсе.

    Будьте готовы к тому, что в прокуратуре проверят ваше заявление на достоверность, а это значит, что могут потребоваться аргументы, подтверждающие каждое ваше слово. Это могут быть документы или свидетельские показания.

    Образец заявления вы можете скачать на нашем сайте.

    Защита трудовых прав: обращение в прокуратуру

    Одним из способов защиты трудовых прав является обращение в прокуратуру. Прокуратура - это единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

    Деятельность прокуратуры регулируется Федеральным законом от 17.01.1992 №2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации".
    Порядок обращений в прокуратуру урегулирован "Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации", утвержденной Приказом Генпрокуратуры РФ от 17.12.2007 №200.
    Главной задачей прокуратуры является осуществление общего надзора за соблюдением законодательства, т.е. прокуратура не является специализированным органом по надзору и контролю в сфере труда. Однако, поскольку трудовое законодательство входит в общую систему законодательства, прокуратура уполномочена осуществлять надзор также и в этой сфере.

    Надзорная функция прокуратуры в сфере защиты социально-трудовых прав граждан в период кризиса усилилась. В частности, было издано Указание Генеральной прокуратуры РФ от 14.11.2008 № 229/7р «Об организации прокурорского надзора в связи с принимаемыми Правительством РФ мерами по оздоровлению ситуации в финансовом и других секторах экономики», которым было предписано, усилить надзор по следующим вопросам:

    * соблюдение права на своевременное и в полном объеме право на выплату заработной платы;
    * соблюдение прав работников при увольнении в связи с ликвидацией или сокращением численности или штата;
    * надзор за деятельностью государственной инспекции труда;
    * реализация службами занятости программ трудоустройства и обучения профессиям, особо нуждающимся в социальной защите граждан;
    * соблюдение органами занятости преимущественного права безработных, состоящих на учете свыше 6 месяцев, на участие в общественных работах;
    * факты несвоевременной выплаты пенсий и пособий гражданам кредитными учреждениями.

    Таким образом, если в Вашем случае речь идет о нарушении прав, перечисленных выше, обращение в прокуратуру может оказаться эффективным средством защиты. По вопросам, прямо не поименованным в списке, можно посоветовать сначала обратиться в Государственную инспекцию труда, а при отсутствии с ее стороны адекватного реагирования на сообщения о нарушении трудового законодательства, обращаться с жалобой в прокуратуру, ссылаясь также на неудовлетворительную деятельность инспекции труда.
    В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов, о нарушениях прав и свобод на территории Российской Федерации.
    Обращения в прокуратуру могут быть как индивидуальными (поданными одним лицом), так и коллективными (поданными/подписанными группой лиц).
    Требования к обращению в прокуратуру не отличаются от общих требований, предъявляемых законодательством к обращениям граждан в государственные органы. Обращение Может быть сделано как в письменной, так и в устной форме на личном приеме.
    Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
    На обращение, не содержащее сведений о лице, направившем его (не указаны фамилия и почтовый адрес), ответ не дается.
    В целях максимально быстрого и эффективного рассмотрения обращения целесообразно максимально полно изложить в нем информацию, которая послужила поводом для обращения в органы прокуратуры. Обратите внимание, что в заявлении лучше как можно более тщательно изложить фактические обстоятельства, указать адреса и телефоны Вашего работодателя, ФИО руководителя, упомянуть о предшествовавших фактах привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, если Вам о них известно.
    Обращения, в которых отсутствуют сведения, достаточные для их разрешения, в 7-дневный срок возвращаются заявителям с предложением восполнить недостающие данные, а при необходимости с разъяснением, куда им Для этого следует обратиться.
    Законодательство не ограничивает форму представления обращения, оно может быть как напечатано, так и написано от руки. В последнем случае обращение должно быть читаемым. В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
    В обращение следует избегать нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, поскольку это является основанием для оставления сообщения без ответа по существу.

    Примерный образец жалобы в прокуратуру
    образец

    Обращения в прокуратуру могут быть:

    * направлены по почте, телеграфу, факсимильной связи;
    * а также переданы на личном приеме.

    Кроме того, в каждой прокуратуре должен быть установлен ящик "Для обращений и заявлений", который размещается в приемной, а в нижестоящих прокуратурах - в доступном для заявителей месте.

    Личный прием

    Личный прием граждан проводится руководителями прокуратур и уполномоченными на то лицами.
    В прокуратурах субъектов Российской Федерации, прокуратурах городов, районов прием граждан проводится в течение всего рабочего дня представителем подразделения, отвечающего за организацию работы с обращениями граждан, а также руководителями органов прокуратуры согласно графику, который должен быть вывешен в доступном для граждан месте.
    Руководителями прокуратур прием населения проводится не реже одного раза в неделю.
    График приема граждан в Генеральной прокуратуре размещен здесь:

    http://genproc.gov.ru/contacts/graph_acceptance/
    График приема граждан в прокуратурах субъектов РФ размещен на сайтах соответствующих прокуратур. Перечень прокуратур субъектов РФ и ссылки на их сайты размещены здесь:
    http://genproc.gov.ru/structure/subjects/

    Если вы идете на личный прием, обязательно возьмите с собой паспорт или иной документ, удостоверяющий вашу личность.
    На личном приеме вы можете изложить свое сообщение в устной форме, либо передать письменное обращение. Содержание устного обращения заносится в карточку личного приема гражданина. В случае если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, ответ на обращение с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, о чем делается запись в карточке личного приема гражданина.

    В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.

    Обратите внимание, что даже в случае устного обращения в прокуратуру вы вправе требовать письменного ответа на ваше обращение.

    Сроки рассмотрения обращения

    Обращения граждан разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры РФ, а не требующие дополнительного изучения и проверки – не позднее 15 дней.
    В случае если обращение требует проверки, о ее проведении в 7-дневный срок со дня регистрации обращения сообщается автору в письме за подписью старшего помощника Генерального прокурора Российской Федерации, заместителя Главного военного прокурора, заместителя прокурора субъекта Российской Федерации, прокурора нижестоящей прокуратуры.

    Срок рассмотрения и разрешения обращений и запросов исчисляется с момента их регистрации в соответствующем органе прокуратуры.
    Окончанием срока рассмотрения и разрешения обращений считается дата направления письменного ответа.
    В случае проведения дополнительной проверки, запроса материалов и в других исключительных случаях срок разрешения обращений продлевается прокурором либо его заместителем не более чем на 30 дней. При этом автору обращения должно быть направлено соответствующее уведомление о причинах задержки ответа и характере принимаемых мер.

    Полномочия прокуратуры

    Поступившие в органы прокуратуры обращения, в том числе обращения по поводу решений нижестоящих прокуроров, разрешаются с изучением материалов прокурорских проверок. При необходимости истребуются нормативные документы, получаются объяснения от должностных и иных лиц, действия которых обжалуются.
    Если речь идет о систематическом ущемлении прав и свобод граждан, многочисленных или грубых нарушениях закона, не получивших должной оценки правоохранительных органов и нижестоящих прокуроров, то проверка производится, как правило, с выездом на место.
    У заявителей есть право в ходе проведения проверок самостоятельно представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании.
    При осуществлении надзора за соблюдением законодательства прокурор вправе:

    * по предъявлении служебного удостоверения беспрепятственно входить на территории и в помещения организаций, иметь доступ к их документам и материалам, проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона;
    * требовать от руководителей и других должностных лиц представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций;
    * вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.

    По итогам разрешения обращений прокурор принимает одно из следующих решений:

    * "удовлетворено" - приняты меры к полному или частичному восстановлению прав и законных интересов заявителя;
    * "удовлетворено повторное обращение" - обращение, в котором обжалуются ответы соответствующей прокуратуры и по которому принималось решение об отказе в удовлетворении ранее поданного обращения. При этом первичное решение отменяется;
    * "отклонено" - требования заявителя, изложенные в обращении, признаны необоснованными;
    * "разъяснено" - по обращению, в котором не содержалось просьб об удовлетворении каких-либо требований или ходатайств, разъяснены вопросы правового характера;
    * "принято иное решение" - обращение оставлено без разрешения, прекращена переписка;
    * "направлено" - обращение в 7-дневный срок направлено для разрешения в другую прокуратуру или другое ведомство по принадлежности.

    После окончания проверки вы вправе ознакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

    Результат проверки

    По результатам проверки обратившемуся человеку должен быть дан письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов.
    По результатам проведенной проверки прокурор вправе:

    * возбудить производство об административном правонарушении или передать сообщение о правонарушении и материалы проверки в орган или должностному лицу, которые полномочны рассматривать дела об административных правонарушениях;
    * требовать привлечения лиц, нарушивших закон, к дисциплинарной ответственности;
    * вынести предостережение о недопустимости нарушения закона;
    * внести представление об устранении нарушений закона. Представление об устранении нарушений закона вносится в орган или должностному лицу, которые полномочны устранить допущенные нарушения, и подлежит безотлагательному рассмотрению. В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих; о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной форме;
    * в случаях, предусмотренных законодательством, обратиться в суд в защиту прав и интересов лиц, чьи права нарушены.

    При отказе в удовлетворении обращения ответ заявителю должен быть мотивирован и понятен. В нем дается оценка всем доводам обращения, а отказ в его удовлетворении должен быть обоснован.

    Привлечение к уголовной ответственности за нарушение трудовых прав

    при наличии оснований полагать, что нарушение прав и свобод человека и гражданина имеет характер преступления, прокурор принимает меры к тому, чтобы лица, его совершившие, были подвергнуты уголовному преследованию в соответствии с законом.
    Уголовный кодекс предусматривает как минимум три состава преступления, непосредственно относящихся к нарушению трудовых прав:

    Ст. 143 УК РФ - нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека;

    Ст. 145 УК РФ - необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам;

    Ст. 145.1 УК РФ - невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности.

    Кроме того, в действиях работодателя иногда можно обнаружить составы следующих преступлений:

    Ст. 130 УК РФ - оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме

    Ст. 137 УК РФ - незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия (как правило, речь идет о ситуациях, когда в организациях «службы безопасности» осуществляют «проверку сотрудников»);

    Ст. 138 УК РФ - нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан (прослушивание телефонных переговоров, контроль переписки и т.п.).
    Предварительное следствие по указанным категориям дел (кроме преступлений, предусмотренных ст. 130 УК РФ) производится следователями Следственного комитета при прокуратуре РФ.
    Если вы хотите добиться возбуждения уголовного дела, то необходимо обратиться в прокуратуру с сообщением о преступлении. Вам должен быть выдан документ о принятии сообщения о преступлении с указанием данных о лице, его принявшем, а также даты и времени его принятия. В срок не позднее трех суток со дня поступления указанного сообщения должно быть принято решение:

    * о возбуждении уголовного дела;
    * об отказе в возбуждении уголовного дела;
    * о передаче сообщения по подследственности.

    О принятом решении сообщается заявителю.
    Обратите внимание, что к уголовной ответственности может быть привлечено всегда конкретное должностное лицо, а не работодатель-организация в целом.

    Право прокурора обращаться в суд

    В случае нарушения прав и свобод человека и гражданина в определенных случаях прокурору законодательством предоставлено право предъявлять и поддерживать в суде иск в интересах пострадавших.
    По общему правилу, заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
    Однако, обратите внимание, что указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение.
    Таким образом, если нарушены ваши трудовые права, прокурор может обратиться в суд в их защиту даже в том случае, если у вас отсутствуют обстоятельства, препятствующие вам самостоятельно обращаться в суд за защитой этих прав.
    Обращение в суд в защиту прав граждан является правом, а не обязанностью прокуратуры, поэтому у прокурора нет обязанности обращаться в суд по всем случаям нарушения трудовых прав. На практике, в условиях кризиса, прокуратура стала активно обращаться в суд с исками о взыскании задолженности по заработной плате. Представляется, что целесообразно обращаться за помощью прокуратуры в деле судебной защиты трудовых прав в тех случаях, когда речь идет о нарушениях трудовых прав, которые прокуратура определила как наиболее значимые, о них шла речь в самом начале этой статьи.
    В заключение хотелось бы сказать несколько слов о том, в каких случаях, по нашему мнению, имеет смысл прибегать к обращению в прокуратуру как к способу защиты трудовых прав.

    1. Прежде всего, во всех тех случаях, когда речь идет о нарушениях трудовых прав, которые прокуратура определяет как наиболее значимые (они указаны в начале этой статьи).
    2. В тех случаях, когда обращение в государственную инспекцию труда не принесло удовлетворительного результата: вам не ответили в срок, вы не удовлетворены результатом рассмотрения вашего обращения и т.п.
    3. В иных случаях, когда перед вами стоит задача привлечь как можно больше внимания к ситуации нарушения ваших трудовых прав.

    Во всех случаях, не следует забывать о том, что обращение в прокуратуру НЕ МОЖЕТ БЫТЬ АЛЬТЕРНАТИВОЙ обращению в суд. Следует помнить о том, что по трудовым спорам установлены очень ограниченные сроки исковой давности: общий срок 3 месяца, а по делам об увольнении - 1 месяц. Поэтому обращение в прокуратуру или федеральную инспекцию труда должно происходить параллельно с обращением в суд.

    Источники:
    www.trkodeks.ru, www.proctuva.ru, btimes.ru, www.hrmaximum.ru

    Другие заявления:





    Зявление о разводе

    Что нужно и что не нужно писать в заявлении на развод в суд. Читать далее